小马哥已经掌握了京东21.25%的股份，但是掌握京东帝国控制权的依然是强东哥。这背后的“法宝”就是传说中的AB股架构。AB股架构是解决股权融资后，公司控制权和股权平衡问题的一种创新手段，也称为双层股权制。在这种结构中，股票分为 A、B 两类，A 类股每股只有 1 票的投票权；与此同时管理阶层手上的 B 类股却

这个和新闻里京东的AB股是不是一回事啊？

阿里不是香港股市错失的第一个优质企业，当年的英超曼联上市，就寻求在香港，同样是由于AB股，最后乖乖回纽交所了。

简单的讲，就是在行使公司权利时的区别。

这么看来，香港证监会真是亏大了

金融就是精英行业，因为见不到最高领导层，上面就得制定了硬性的招聘要求来招聘下面的人，IT就是草根行业，可以见到决策层，所以不需要学历。马云私人保镖不用硬性要求，而阿里的保安就得按硬性要求。

跟一个朋友谈起初创公司的股权架构，提到了同股不同权，阿里当时没在香港上市，就是因为阿里的"合伙人制度”，里面涉及了同股不同权。 有点逻辑混乱

要从事金融行业名校学历是比较重要的，普通本科出来都是做金融行业的销售。如果考虑去基金公司或证券公司做投资助理，211是必须的，最好是研究生学历，这是最基本的。

当时阿里确实跟香港的证监会博弈了一段时间，为的就是获得香港证监会的政策支持。最终结果大家都知道，博弈无果，阿里一撂挑子“大爷不跟你玩了”，跑去了万恶的美帝国主义上市去了……其实关于这个双重股权架构，在香港股市应该算是老生常谈了，李嘉诚当年就联合了多方力量跟香港证监会争取过，关于同股不同权的政策，但是由于反对声

从硬性优势来讲，毕业的学校在筛简历这一关会影响到很多，很多HR为了节省时间成本，通过学校和学历能够筛掉很大一部分简历，然后从这些剩下的简历中找到自己要的人。这种行为是很不公平，但是对HR来说比较省事。根本上的原因是人才饱和，这几年读金融或者想将来做金融的人太多，如果往后几年报考金融的学生还在增加的话，这种情况